Peter Rost trifft auf Anja Stiel, Sozialpädagogin und Tango tanzende systemische Organisationsberaterin.

Im Tango hat das Folgen eine sehr besondere Qualität. Bei diesem Werkstatt-Gespräch wollen wir ausloten, welche Elemente aus dem Tango eine gute Spur für den Alltag von "Folgekräfte" sein können und wie diese besondere Qualität dazu beiträgt, Führung (oder Arbeit, oder Organisationen oder uns) zu transformieren.

Wenn es eine „Kunst zu führen“ gibt, kann es auch eine „Kunst des Folgens“ geben. Wenn sich Führungsqualität von Führungskräften verändert, hat dies natürlich Auswirkungen auf die Folgenden. Oder sind diese Begriffe für eine transformierte Arbeitswelt gar nicht mehr nötig?

Die Werkstatt Gespräche sind aus der Begleitung von Hubs entstanden, lokale Arbeitsgemeinschaften des u.lab vom MIT und Presencing Institute zur Theory U. Generative Dialoge sind wichtige Bestandteile in der praktischen Anwendung der Theory U, als Methode zur Initiierung und Herbeiführen von Veränderungen. In den Werkstatt Gesprächen wird dazu eingeladen, selber zu erfahren wie es ist, den Blick von außen nach innen zu richten, um so alte Denk- und Verhaltensmuster loszulassen und damit den Raum für neue Lösungen zu öffnen.

In einer Reflexion gehen alle Teilnehmer in ein Gespräch und teilen ihre gesammelten Beobachtungen. Alle bleiben im Dienste des Themas und des gemeinsamen Lernens. Mit den Abschlussbemerkungen wird die veränderte Sicht auf das Thema dargestellt, so dass eine individuelle Klarheit über die nächsten Schritte entstehen kann.