Fragen zu CON ENT

CON ENT arbeitet immer an konkreten Situationen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie eine anstehende Entscheidung klarer verstanden und bewusster getragen werden kann. Reflexion dient nicht der Selbstbeschäftigung, sondern der Stabilisierung von Verantwortung.

Peter Rost ist sowohl zertifizierter Coach (OSL, Prof. Dr. Harald Geißler), als auch Systemischer Aufsteller (MA, Prof. Georg Müller-Christ, Infosyon e.V.). Das Angebot von CON ENT basiert auf einen dialogischen Beratungsansatz. Der Dialog ist kein Fragetechnik-Tool, sondern ein Denkraum, in dem unterschiedliche Perspektiven sichtbar und unterscheidbar werden. Ziel ist nicht persönliche Optimierung, sondern Klarheit über die wirksame Logik einer Situation.

Klassische Beratung liefert häufig Lösungen. Mit CON ENT schafft Peter Rost zunächst Verständigung über Richtung, Priorität und Verantwortung. Entscheidungen werden nicht vorgegeben, sondern strukturell vorbereitet. Erst wenn die innere Logik klar ist, werden Maßnahmen sinnvoll.

Klassische Beratung liefert häufig Lösungen. Mit CON ENT schafft Peter Rost zunächst Verständigung über Richtung, Priorität und Verantwortung. Entscheidungen werden nicht vorgegeben, sondern strukturell vorbereitet. Erst wenn die innere Logik klar ist, werden Maßnahmen sinnvoll.

Nein. Modelle wie 13Leaders dienen als Orientierungsrahmen, nicht als Etikett. Sie helfen, Spannungsdimensionen von Führung zu unterscheiden. Die Verantwortung bleibt bei der Führungskraft.

Der Dialog konzentriert sich auf die reale Entscheidungssituation: Ziele, Spannungen, implizite Erwartungen, Machtverhältnisse, strukturelle Bedingungen. Systemische Perspektiven – auch inspiriert durch Aufstellungsarbeit – helfen, verdeckte Dynamiken sichtbar zu machen.

Der Scan ist eine erste strukturierte Einordnung. Er ersetzt keinen Dialog, sondern bereitet ihn vor. Er hilft, die eigene Situation differenzierter zu sehen und mögliche nächste Schritte bewusster zu wählen.

Wenn eine Entscheidung reale Tragweite hat – strategisch, personell oder unternehmerisch – und die Situation nicht nur analysiert, sondern stabilisiert werden soll. Die FIS ist eine konzentrierte dialogische Intervention zur Klärung solcher Entscheidungsspannungen.

CON ENT ist der von Peter Rost entwickelte Beratungsansatz. Seine Arbeit verbindet unternehmerische Erfahrung, systemisches Denken und dialogische Prozessgestaltung. Der Fokus liegt auf verantwortlicher Entscheidungsarbeit in komplexen Kontexten.