Peter Rost trifft auf Peter Schippers, langjährige Praktikerin für Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.

Wir werden über die Bedeutung sprechen, die das Thema Transformation für Petra hat und welche persönlichen Erfahrungen sie in ihrer beruflichen Laufbahn damit gemacht hat. So gilt es zu klären, ob das Vorurteil stimmt, dass Menschen Veränderungen grundsätzlich ablehnen. Aus ihrer langjährigen Erfahrung in der Begleitung zahlreicher Führungskräfte wird sie von der Relevanz von Führung in der Transformation berichten können.

Die Werkstatt Gespräche sind aus der Begleitung von Hubs entstanden, lokale Arbeitsgemeinschaften des u.lab vom MIT und Presencing Institute zur Theory U. Generative Dialoge sind wichtige Bestandteile in der praktischen Anwendung der Theory U, als Methode zur Initiierung und Herbeiführen von Veränderungen. In den Werkstatt Gesprächen wird dazu eingeladen, selber zu erfahren wie es ist, den Blick von außen nach innen zu richten, um so alte Denk- und Verhaltensmuster loszulassen und damit den Raum für neue Lösungen zu öffnen.

In einer Reflexion gehen alle Teilnehmer in ein Gespräch und teilen ihre gesammelten Beobachtungen. Alle bleiben im Dienste des Themas und des gemeinsamen Lernens. Mit den Abschlussbemerkungen wird die veränderte Sicht auf das Thema dargestellt, so dass eine individuelle Klarheit über die nächsten Schritte entstehen kann.